Exames
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Admissional
Avaliação completa para garantir a saúde no início do vínculo empregatício, identificando possíveis restrições e assegurando que o colaborador esteja totalmente apto para exercer suas funções desde o primeiro dia.
Periódico
Monitoramento da saúde ocupacional para prevenir riscos e garantir bem-estar contínuo, acompanhando de perto as condições dos colaboradores e antecipando possíveis problemas que possam impactar o ambiente de trabalho.
Mudança de riscos ocupacionais
Confirma a aptidão do colaborador para novas atividades e ambientes de trabalho, avaliando se há novos riscos envolvidos e orientando sobre cuidados específicos necessários no exercício da nova função.
Demissional
Verifica o estado de saúde no encerramento do contrato de trabalho, gerando documentação importante para ambas as partes e cumprindo os requisitos legais do processo de desligamento.
Retorno ao trabalho
Avaliação responsável para assegurar condições seguras após afastamento médico, investigando possíveis sequelas e protegendo tanto o colaborador quanto a empresa de riscos relacionados ao retorno.
Reavaliação
Exame pontual para reavaliar a aptidão em situações específicas ou excepcionais, principalmente em casos de alterações no quadro de saúde ou solicitação de verificação adicional.